Deviamos ter mais mulheres a mandar!?
Tem-se falado que há falta de mulheres a liderar empresas, que não há nenhuma CEO nas empresas do PSI20. Que para contrariar tais factos vão ser impostas cotas! Desculpem, sou contra cotas, para começar está comprovado que as empresas com mais mulheres, nas administrações, têm uma prestação financeira superior. Só isso já deveria chegar, visto as empresas quererem lucros. O resto é rebaixar quem entra nas ditas cotas obrigatórias.
A pergunta é, então porque não há mais? A mais normal é, os homens não deixam. Não deixa de ser verdade, no entanto só o é por falta de união entre as mulheres. Mais que isso, por desunião entre as mulheres, coisa que não acontece do lado masculino.
Para começar, já quantas mulheres (para não dizer todas) ouvimos dizer “prefiro trabalhar com homens, as mulheres é só intrigas, são impossíveis…”, “trabalhar com homens é outro ambiente, bom ambiente…”? Sendo direto, as mulheres são “burras”, elas são mais do que nós homens, querendo já dominavam isto tudo. Já pensaram nisso?